今から緊張。

先日、人事部から電話があり、

『店長、ぜひ新入社員の研修でお話をしてもらいたいんですが』

げーーーーーっ。その一言でした。

私は、『あがり性』を自負していますし、スピーチなんて、、、、

あーだこーだ言って断ったんですが

結局、断り切れませんでした。

『今年の新入社員ってどれくらいいるんですか？』

と聞いた所、『150人です』

→その後、少々ウツ気味です。

４０分も何はなしたらいいのか分かりません。

ですが、上手なスピーチでなくいろいろな経験をしているし

熱意が伝わるものならいいので。。。と言われ断れませんでした。

そう言えば、今度の4月で15年目です。

自分の仕事を見直すチャンスかなぁ～ともおもいます。

この15年・・・・・長くもあり、短くもあり

初めて入社して配属になった店、経験不足なのにチーフになり無我夢中で仕事した店

右も左も分からずバイヤーになり苦労した時の事

いろいろと様々な店長の補佐として雑用係り？として頑張った副店長時代・・・。

店舗リストラで私がいた店も既に3店舗閉鎖されています。

一緒に仕事をしたパートさんも同時に解雇・・。寂しく、残念でした。

社員は他店舗へ異動でいいのですが、パートさんは・・・。

まぁ、いろいろと経験しているからそれと比較的新入社員と近い年齢？（ほんと）から

推薦してくれたみたいです。

前向きに、プラスに考えたいと思いますが・・・、当分また胃が痛くなりそうです。

Comments

[いたずらっこ]

よしさんお疲れ様です☆
「スピーチ｣私も苦手ですので
物凄い、緊張のお気持ち推察できます･･･。
新入社員の数もすごいですね！
そんな大勢の前で話すなんてでも凄いですよ。
やっぱりよしさんのお人柄を見込んでの
スピーチの依頼だったと思います絶対。

話を考えるのも本当に大変だと思いますが
頑張って下さいね。聞きたいな私も～☆

１５年勤務も本当にお疲れさまです。
春だし、自分と向き合うのには
いいチャンス？なのかもですね。
いたずらっこもちょっと色々考えてみます。
頑張って下さいね、よしさん♪

[しじみ]

お疲れ様です。
大役ですねぇ～。頑張って下さい！
よしさんだからお話がきたんですよ♪ホント！

スピーチの内容を考える事も大変でしょうけれど、いたずらっこさん同様、私も聞いてみたい・・・(^_^;)

[あっき]

よしさん、こんにちは。
スピーチ大変ですね～(>_<;)
しかも４０分ですか。　長い…
でも、せっかくのチャンスです。
よしさんが、今までに経験してこられた
事を色々話してあげて下さい！！
頑張って下さいね～o(＾-＾)o

[ココア]

なかなか　ないですよね
人前で、それも４０分も・・・
無我夢中で　今までやってきたｺﾄ（うれしかったｺﾄ、悔しかったｺﾄお落ち込んだｺﾄ）が新入社員にとって　一番聞きたいんだと思います。
上司も頑張っている　よしさんの姿を知っているから　白羽の矢をたてたんでしょう！
頑張ってください。応援してますよ！！
ヾ(￣ー￣ゞ)))( ￣ー￣)尸フレーフレー

[ダメ夫]

40分は長いですね。ネタに詰まりそう～。
でも、きっと今まで経験されてきたことを、上手くしゃべるより、思ったことや、感じたことを先輩として伝えれば、きっと気持ちは伝わるんじゃないですか？
40分は長いけど・・・。がんばって下さい。

[よし]

いたずらっこさん、こんにちは。スピーチは難しいですよねぇ～。好きな人なら楽しめるんでしょうが。私は本当に今から緊張しています。

[よし]

しじみさん、お疲れ様です。スピーチ内容が一番考え込んでます。やはりそれらしい事だけでは、面白くないだろうし、あまりくだけすぎても問題だろうし、一番適度って言うのが難しいですよねぇ～。

[よし]

あっきさん、お疲れ様です。現在までの経験はそれなりにあるんでなんとか４０分に到達するように頑張ります。

[よし]

ココアさん、お疲れ様です。白羽の矢が当たっていいんだか、悪いんだか。まあ入社して１０店舗目で数々のエピソードは持っていますが一度整理しないと話の内容がまとまらないんで頑張って整理してみます

[よし]

ダメ夫さん、お疲れ様です。やはりそれですよね。心が大事ですよねぇ。気合い入れて頑張ります。